グループホームX・Z株式会社 柊(ヒイラギ)
急募!採用枠 残り2名
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いつもの家事が、誰かの笑顔になる。
利用者様にとっても、働くあなたにとっても、
ここが"第2の我が家"です。
一人じゃない安心感と、新しい未来を、私たちと一緒に見つけませんか?

資格不要・未経験歓迎◎
あなたの普段の「家事」が立派なスキルになる、
障がい者向けグループホームの世話人(生活支援員)のお仕事です。

私たちの理念と、代表からのメッセージ

代表 森慎太郎

「障害は特別なことではない」

初めまして、代表の森 慎太郎です。私たちの理念はシンプルです。「障害は特別なことではない」ということ。
特別扱いするのではなく、少し生きづらさを感じている隣人に寄り添うように、その方らしい生活を一緒に作っていきたいと考えています。
難しいことは言いません。大切なのは、良いことは「すごい!」と褒め、うまくいかない時もまずはその気持ちを受け止め、「どうすればできるかな?」と隣で一緒に考える姿勢です。

また、スタッフが利用者様と心を通わせる時間を何より大切にするため、当ホームではITツールを導入し、手書きや複雑な事務作業をカットしています。
記録に追われる時間を減らし、「心」を通わせる時間を増やす。まずは週1日、短時間から、私たちの「家族」になりませんか?

グループホームX・Zのここが働きやすい

残業時間
月平均 0 時間

定時退社が基本!プライベートもしっかり充実できます。

有給消化率
100 %

ご家庭の都合などでも、気兼ねなくお休みが取れる環境です。

活躍中の年代
20代〜60

幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。

世話人(生活支援員)ってどんなお仕事?

難しい介護スキルは必要ありません。必要なのは、家族のような温かさです。

🧹 日常生活のサポート

利用者さんが安心して生活できるよう、掃除、洗濯などの家事支援を行います。必要に応じて身の回りのサポートも担当します。

🍳 食事提供(家庭の味でOK)

特別な調理技術は不要です。家庭料理程度のお食事を調理・提供します。一緒に作ったり、誕生日は一緒に楽しんだりもします。

💊 健康管理

体調の確認や服薬のサポートを行います。異常があれば医療機関や管理者へスムーズに連絡できる体制が整っています。

💬 生活相談

コミュニケーションを通じて、悩みや困りごとを聞き、日常の困難をサポートします。「今日どうだった?」の会話が大切です。

未経験でも安心のサポート体制

「福祉の仕事は初めて…」という方も、焦らず自分のペースで慣れていける環境です。

🔰 初日は先輩がマンツーマンで付き添い!

「初日から一人で現場に放り出される…」なんてことは絶対にありません。初日は必ず先輩スタッフが付き添い、1日の仕事の流れを一緒に確認しながら、丁寧にお教えします。

📖 業務マニュアル完備で迷わない

業務の流れやルールをまとめたマニュアルを完備しています。「次はどうすればいいんだっけ?」と迷うことなく、着実に仕事を覚えていけます。

施設の雰囲気・働く環境

スタッフも利用者様も、自分らしく笑顔で過ごせる環境を整えています。

広々として明るいリビング

広々として明るいリビング

みんなで囲む温かい食卓

みんなで囲む温かい食卓

記録はスマホ・タブレットで簡単に

記録はスマホ・タブレットで簡単に

和やかな雰囲気で相談しやすい環境

和やかな雰囲気で相談しやすい環境

先輩スタッフの声

管理者 望月みゆき
管理者 / 経験年数:10年以上

「熱量が同じだと感じ、一緒に働きたいと思いました」

Q. 入職したきっかけを教えてください

代表が営まれている整骨院に通ったことがきっかけです。子育てが落ち着いたらまた現場に戻りたいとお話ししたところ、「一緒にやらないか」と声をかけていただきました。利用者さんへの想いや支援に対する熱量が自分と同じだと感じ、入職を決めました。

Q. 今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者さんの小さな変化を日々感じられることです。これまで出来なかったことが少しずつ出来るようになったり、会話が増えたり。相談を受けることが増えたときに、「ここがその方にとって安心できる場所になっているのかもしれない」と実感します。

生活支援員
生活支援員 / 経験年数:1年

「優しさや安心感を、今度は私が届ける側になりたい」

Q. どのようなところが働きやすさにつながっていますか?

福祉の仕事は全くの未経験で最初は不安だらけでした。ですが、私が過去に辛かった時期に周りの方に助けられたように、ここの先輩スタッフも一つひとつ丁寧に、根気強く教えてくれます。
料理が苦手だった私にも、嫌な顔ひとつせず横について教えてくれました。その手厚いサポートのおかげで、今は自信を持って業務に取り組めています。

Q. どのようなスキルが身につく職場ですか?

介護の技術はもちろんですが、それ以上に「人を頼る力」と「人に寄り添う心」が育つ職場です。「初任者研修を受けたい」と代表に伝えたところ、「いいですね!費用は出しますね!」と全額負担を申し出てくれ、この会社で頑張ろうと心に誓いました。

よくあるご質問(Q&A)

※タップ・クリックで回答が開きます

Q.福祉の資格も経験も全くありませんが、大丈夫でしょうか?
A.はい、全く問題ありません!業務マニュアルが完備されており、初日は必ず先輩がマンツーマンで横について丁寧に教えます。普段の家事の延長でできるお仕事ばかりですので、未経験の方も安心してスタートできます。
Q.以前の職場で夜勤の休憩が取れず体力が持ちませんでした。本当に休憩できますか?
A.はい、確実にお休みいただけます。当ホームは「夜間巡回者」と分業制をとっているため、夜勤帯でもしっかり休憩(仮眠)をとれる体制を整えています。
Q.料理があまり得意ではないのですが、大丈夫ですか?
A.ご安心ください!レストランのような難しい料理を作る必要はありません。「普段の家庭料理」のスキルがあれば十分活躍できます。最初は先輩と一緒に作るなどサポート体制も万全です。
Q.年齢制限はありますか?しばらく専業主婦でブランクがあります。
A.年齢制限はありません!幅広い年代のスタッフが活躍しています。子育てが落ち着いた方や、久しぶりにお仕事を再開される方の「家事スキル」や「人生経験」がそのまま活かせる温かい職場です。
Q.子供の急な発熱などでお休みをいただくことは可能ですか?
A.可能です(有給消化率100%!)。子育て中世代のスタッフも多く活躍しており、互いに協力し合ってシフトを調整しています。お互い様の精神を大切にしているため、困った時は気兼ねなくご相談ください。

1日の流れ(夜勤ありの例)

分業制により、夜間はしっかり休憩(仮眠)が取れる体制を整えています。

17:00
出勤・夕食準備

人数を確認して調理を開始。(一緒に作ることも)

18:30
夕食・団らん

スタッフも一緒に食卓を囲み、今日あったことをおしゃべり。

20:00
片付け・声かけ

食後の片付け。お風呂の声かけや服薬の確認。

22:00
夜間巡回者に交代・休憩

引き継ぎをしてしっかり休憩(仮眠可)を取ります。

05:00
業務再開・朝食準備

引き継ぎを受け、簡単な朝食の準備。

08:00
清掃・日報入力

朝食の片付け、共有部の掃除、洗濯。スマホでサクッと入力。

09:00
帰宅

お疲れ様でした!

募集要項・給与

実際の給与イメージ(処遇改善加算手当含む)

※2月無資格者の場合の月収例です。手当は毎月変動するため目安となります。

給与例A週3回勤務

17:00〜9:00、17:00〜22:00併用

月収 約200,000

給与例B週2回勤務

17:00〜9:00、17:00〜22:00併用

月収 約150,000

給与例C週3回 夕方のみ

17:00〜22:00のみ

月収 約100,000

給与例D週3回 早朝のみ

5:00〜9:00のみ

月収 約70,000
募集職種世話人(生活支援員) パート・アルバイト(有期雇用6ヶ月・更新あり)
時給1,177円〜
※17:00〜22:00、5:00〜9:00に対し別途処遇改善加算手当を支給
勤務時間17:00〜22:00 (休憩なし)
17:00〜翌9:00 (休憩120分しっかり確保)
5:00〜9:00 (休憩なし)
※夜勤専従あり、時短相談可、残業なし
休日・休暇シフト制(月1シフト提出、週1日からOK、家庭都合休OK、有給消化率100%)
応募要件無資格・未経験可、ブランク可、主夫・主婦OK、副業・WワークOK
勤務地大阪府大阪市旭区高殿7丁目17-10(関目高殿駅 徒歩5分)

ご応募・見学のお問い合わせ

「少し興味がある」「まずは見学してみたい」という方も大歓迎です!
私服でお気軽にお越しください。

見学のみの場合、履歴書は不要です!

私服でお気軽にお越しください。

お子様連れやご友人同士での見学もご相談OKです。

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